EMPLOYER BRAND AWARENESS ISTRAŽIVANJE
Ogledalce ogledalce...
Kako se vaša kompanija sviđa postojećim i potencijalnim zaposlenicima?
Ključ su istraživanje i analiza: razumijevanje šta tržište misli o vama kao poslodavcu nasuprot onome šta promovirate, jasnoća u pogledu onoga šta nudite te osiguravanje da to odgovara tržištu koje obuhvata vaše potencijalne kandidate kao i trenutne zaposlenike.
Trebate biti privlačni ljudima koje želite zaposliti i zadržati
Sve kompanije su usredotočene na pružanje odličnog korisničkog iskustva, no važno je znati da je i Employer Branding ključan za poslovni uspjeh. Kandidati imaju percepciju o tome kako je raditi za vašu kompaniju na isti način na koji vaši kupci imaju percepciju o tome kako je koristiti vaše proizvode ili usluge.
Biti privlačan ljudima koje želite zaposliti i zadržati u kompaniji važno je za privlačenje vrhunskih talenata, zadržavanje tih talenata i svih zaposlenika, povećanje produktivnosti i učinka, poticanje pozitivnog imidža kompanije i poticanje preporuka zaposlenika. U konačnici, pridonosi dugoročnom uspjehu i rastu kompanije.
Uspjeli ste onda kada ostvarite emotivnu vezu
Više nije dovoljno objaviti otvorenu poziciju i nadati se da će se prijaviti pravi kandidati. Kompanije moraju dokazati da su dostojni poslodavci, a da bi to postigle moraju postaviti svoj Employer Branding kao trajni prioritet.
Employer Brand Awareness istraživanja ključan su alat za praćenje uspjeha i otkrivanje potrebnih prilagodbi u svrhu poboljšanja statusa poželjnog poslodavca.
IZVJEŠTAJI I CIJENE
Žabac, princeza i kralj
Prazna obećanja ili istinske vrijednosti
Poznato je da postoji ogromna razlika kako zaposlenici vide i doživljavaju kulturu kompanije u odnosu na svoje menadžere i HR-ovce. A šta li onda tek potencijalni kandidati vide...
Employer Brand Awareness istraživanje dati će informacije i podatke prikupljene iz svih triju skupina: javnost/potencijalni kandidati, zaposlenici, menadžment.
IZVJEŠTAJI I CIJENE
Podaci govore, slušajte ih
Reći će vam sve o
- imidžu i ugledu organizacije
- međuljudskim odnosima
- korporativnoj kulturi
- primanjima
- napredovanju
- obilježju posla
IZVJEŠTAJI I CIJENE
Sretan završetak posljedica je ispravnog postupanja
Istraživanje javnosti/ potencijalnih kandidata
(1.500 EUR)
Istraživanje određene skupine potencijalnih kandidata
(2.500 EUR)
Istraživanje zaposlenika i menadžera
(750 EUR)
Iskazane cijene ne sadrže PDV.
KONTAKT
Želite nastaviti priču?
Odlično, znači da smo Vas inspirisali!
Mi volimo komunicirati. Otvoreni smo i pristupačni, direktni i jasni. Stručni smo u svom poslu i vjerujemo da imamo odgovore na sva Vaša pitanja, no ako nešto ne znamo rado ćemo istražiti i naučiti nešto novo i javiti Vam se povratno.
Komuniciramo e-mailom, telefonom, face to face, video sastancima, radnim kafama… Na Vama je da odaberite najdraži način i javite nam u poruci. Razgovarajmo!
Obrazac za kontakt
Ili nas posjetite:
MojPosao.ba / Kolektiv d.o.o
Skenderpašina 1 / 71000 Sarajevo / BiH
BLOG
Neke naše priče…
Samo zajedno možemo rasti i razvijati se
Dijeljenjem znanja i iskustva postajemo agilniji i prilagodljiviji. Znanje je neprocjenjiv resurs. Za razliku od drugih resursa koji se korištenjem troše, znanje se dijeljenjem umnožava i raste.
Naš blog uključuje i dio osobnosti naših zaposlenika koji za vas izdvajaju relevantne informacije o najpoželjnijim poslodavcima, employer brandingu i brand awarenessu. Podijelite svoje iskustvo sa nama i budite dio naših priča…
Vidi sve blogove